Kako se koje uglednije istraživanje objavi i prikaže neki od segmenata poslovnog sveta, tako se kroz svako provuče pitanje nezadovoljstva. Zaposleni, bez obzira na branšu, nivo odgovornosti ili iskustvo, poslednjih godina pokazuju sve veće nezadovoljstvo poslovnim okolnostima. Kako to potvrđuju podaci istraživanja?
Čak 85% zaposlenih nisu dovoljno angažovani na poslu.73% razmišlja o promeni trenutnog posla.Samo 29% sebe doživljava srećnim i zadovoljnim zbog trenutnih prilika za...
U proteklih 12 meseci, rekordan broj Amerikanaca dao je otkaz na svom poslu. Razlozi su različiti: izgaranja zbog pandemije, želja za boljom platom ili bolje beneficije ili potreba da se brinu o deci ili starim rođacima tokom pandemije.
Proces nazvan „Great Resignation“ (Velika ostavka), koji se širi svetom, predstavlja razliku između slobodnih radnih mesta i onih koji traže posao. Kako sada stvari stoje, trenutno postoje...
Nezadovoljstvo uslovima rada, neinspirativni poslovi i loši šefovi usled kojih ljudi traže nove poslove, postali su globalna tendencija.
Period koji se u zapadnim medijima naziva...
Marsel Švantes je svoju karijeru posvetio analizom radne atmosfere i zaposlenih. Posebno je zainteresovan za otkaze zaposlenih.
Pošto nema kristalnu kuglu, kako je napisao, koja...
Izvršni direktor onlajn hipotekarnog zajmodavca Better.com Višal Garg na Zoom vebinaru objavio je da kompanija otpušta oko 9% svoje radne snage.
Tako je ovaj direktor...
