Podrazumeva se i očekuje da će velika kuća, kakva je kompanija Apple, pažljivo birati svakog člana ekipe. Kad Apple zapošljava, podrazumevaju se i zahtevni testovi.
Testovi koji se koriste, intervjui i ostale alatke dovedene su do savršenstva i prilagođene potrebama kompanije i određenim pozicijama. Ipak, iako su svi krugovi intervjua formalni i traže određene rezultate, Apple poslodavci koriste i skrivene testove.
Karmin Galo se godinama bavi...
