„Kakvi su svi oko mene smotani, nikad ne dobijem od zaposlenih ono što očekujem i na kraju sve moram da uradim sam – jednog dana ću samo da se srozam i da crknem od ovolikog posla!“
Da li se i Vi ponekad osećate ovako?
A da li ste se zapitali umete li da delegirate posao, ali ne samo da ga „podelite“, već i da to učinite...
Prvih desetak ljudi koji pokreću preduzeće ili buduću kompaniju – top menadžment ili jednostavno grupa ljudi koji imaju kapital, ideje i sposobnost da vode organizaciju – propisuju norme ponašanja i način komunikacije, kako unutar kompanije tako i prema spolja. Ostali koji dolaze prilagođavaju se uspostavljenim pravilima i iz tog prilagođavanja proizilazi osećaj koji nose kući i sa kojim dolaze na posao. Ključ tog osećaja,...
Pre pandemije koronavirusa, kompanije su se sporadično bavile mentalnim zdravljem zaposlenih, uglavnom kroz prevenciju stresa i sagorevanja na poslu. Pandemija je sa svojim sveobuhvatnim...
Amazon je odložio datum povratka zaposlenih u kancelarije do početka sledeće godine usled naglog porasta slučajeva Covid-19 u odnosu na varijantu Delta, što ga...
Mnogi direktori velikih kompanija, među kojima je i Tim Kuk iz kompanije Apple smatraju da je rad u kancelariji neophodan za inovacije, međutim, stručnjaci...