Portal Marketing mreža, ove godine, prvi put je dodelila nagrade najuticajnijim marketing i komunikacijskim stručnjacima iz kompanija u Srbiji, u okviru projekta Mark Awards.
Kako navode sa ovog portala, za razliku od drugih strukovnih nagrada na tržištu Srbije koje nagrađuju najuspešnije timove i projekte, Mark Awards nagrade dodeljuju se pojedincima za lične poslovne i profesionalne uspehe, odnosno pojedincima koji su ostavili trag na tržištu marketinških komunikacija u Srbiji u prethodnom periodu.
Ovo je spisak dobitnika:
CHIEF MARKETING OFFICER OF THE YEAR – Nataša Pavlović, izvršni direktor poslovnog područja marketinga, Mercator-S
Obrazloženje stručnog žirija: Nataša je izuzetan profesionalac koji komunikaciju vidi kao pevanje. Nakon našeg žiriranja jedno je sigurno, a to je da se njen glas čuje i da je struka to prepoznala. Za CMO profesionalce prethodna godina bila je kulminacija svega što su gradili do tada. Prioriteti istaknutih CMO profesionalaca bili su: brinuti o članovima tima, osnažiti korporativnu kulturu, aktuelizovati iskustvo potrošača, stupiti u kontak sa lokalnom zajednicom, digitalno se transformisati i osmisliti najefektivnije marketing strategije. I sve ovo uspela je Nataša sa svojim timom.
CHIEF MARKETING OFFICERS OF THE YEAR – MULTI COUNTRY – Sanja Bušić, Marketing Lead South Central Europe and Baltics, PepsiCo
Obrazloženje stručnog žirija: Sanja je istaknuti marketinški profesionalac koji svojim znanjem, energijom i vizijom pomera granice marketinga kao discipline. Rezultati koji stoje iza Sanjinog rada dokazuju da talenat, posvećenost i ekspertiza stečena u Srbiji može da se prepozna, primeni i donese odlične rezultate na daleko širem prostoru na međunarodnoj sceni. U Sanjinom radu vidi se svestranost u sagledavanju tržišta, izlazak iz zone komfora, spremnost na drugačiji pogled i hrabrost za inovacije koje su celu kategoriju gurale napred. Način plasmana proizvoda izdvojio je brendove na kojima Sanja radi i približio ih potrošačima.
BRAND MANAGER OF THE YEAR – Ivan Žagar, Senior Brand Manager, Jaffa Crvenka
Obrazloženje stručnog žirija: Verovatno i zbog toga što radi za loved brand, ali pre svega zahvaljujući sjajnom pristupu, jasnoj strategiji i dobrom građenju partnerstava, Ivan, Jaffa i Munch sklopili su sjajnu priču oslonjenu na dobre i prave vrednosti, pametno flertujući sa retro/urbano orijentisanom Yugonostalgijom, ali izbegavajući da brend skrene u „nišu“ i time ograniči postizanje poslovnog cilja.
PR/CORPORATE COMMUNICATIONS MANAGER OF THE YEAR – Željka Ćirić Jakovljević, direktor odeljenja za PR i odnose sa medijima, Banca Intesa
Obrazloženje stručnog žirija: Željka se preko 17 godina nalazi na rukovodećim pozicijama u oblasti korporativnih komunikacija, PR-a i odnosa sa medijima u bankarskom sektoru Srbije. Iza sebe, osim usprešnih PR projekata, ima i zapažene i višestruko nagrađivane projekte doprinosa društvenoj zajednici, što i rezultira činjenicom da je već dve godine član Upravnog odbora Foruma za odgovorno poslovanje. Uvek je bila spremna da pomogne razvoj struke kroz sponzorstva i organizaciju treninga. Ovu nagradu je, između ostalog, i dobila zato što je Banca Intesa zadržala svoju višegodišnju poziciju lidera na tržištu Srbije, sa najvećim brand awarnessom, kao i top of the mind pozicijom za sve upite medija. Dodatno, Banka je u prethodnoj godini osvojila prestižne internacionalne nagrade za Banku godine (The Banker, Euromoney, Global Finance) i mnogobrojne nagrade za komunikacijske projekte u Srbiji, kao što su Kaktus ili PRiznanje.
EMPLOYER BRANDING/INTERNAL COMMUNICATIONS MANAGER OF THE YEAR – Tina Miličić, Senior specijalista za employer brending i kulturu, Atlantic Grupa
Obrazloženje stručnog žirija: Tinin pristup izdvojio se utiskom raznovrsnih, zanimljivih i odmerenih aktivnosti u veoma osetljivim uslovima za komunikaciju, kako internu, tako i eksternu. Ostavila je utisak dubokog razumevanje brendova i situacije, kao i samog employer brandinga. Ideje i inicijative su raznovrsnim kanalima i načinima komunikacije usmeravani različitim ciljnim grupama, pre svega internim. Međusobna podrška i povezanost koja je bila u fokusu kod Tine i njenog tima koji je brinuo o zaposlenima obuhvatio je širok opseg zaposlenih na najrazličitijim pozicijama. Tina i njen tim učinili su, tokom pandemije, da se svi zaposleni Atlantic Grupe, na nekoliko tržišta u regionu, osećaju kao jedan veliki tim i da znaju da je kompanija tu za njih.
DIGITAL MARKETING MANAGER OF THE YEAR – Maja Marković, Head of Media & Digital Transformation Lead, Mercator-S
Obrazloženje stručnog žirija: Maja je mlada marketing menadžerka koja se već na samom početku svoje karijere posvetila digitalnom marketingu. Pored toga što kontinuirano radi na svom usavršavanju i praćenju trendova, Maja vrlo aktivno učestvuje u prenošenju svog znanja kroz razne edukativne programe i konferencije i na taj način doprinosi digitalnoj zajednici. Poseduje veliko znanje iz svih sfera digitalnog marketinga, od tehničkog znanja, preko digitalne strategije i kreative, e-trgovine, pa sve do analitike i medijske eksploatacije projekata.
CSR MANAGER OF THE YEAR – Tijana Koprivica, Chief Business Sustainability Officer, Delta Holding
Obrazloženje stručnog žirija: Kompanija Delta Holding preko 10 godina u svom sistemu ima funkciju koja upravlja društveno-odgovornim inicijativama. Velikim brojem projekata, posebno projektom „Naše selo“ demonstrirali su veliki značaj CSR u savremenom poslovanju i pružili pozitivan primer vredan isticanja u našoj poslovnoj zajednici. Iza svega toga, zajedno sa svojim timom, stoji osoba, žena, koja je po oceni članova žirija ubedljivo zaslužila ovogodišnju nagradu CSR Manager of the Year – Tijana Koprivica.
RISING STAR OF THE YEAR – Anja Đurić, Marketing Manager, Donesi
Obrazloženje stručnog žirija: Anja je preuzela „vruć krompir“ da vodi marketing Donesi na samom početku pandemije, kada se celo tržište upravo okrenulo ka food delivery plaformama. Nakon samo pet meseci rada u kompaniji, dobila je zadatak da uradi 360 rebranding kampanju na tri tržišta i to nakon 15 godina postojanja brenda Donesi. Kroz rebranding kampanju uspela je i da ostvari izuzetne rezultate u promociji. Anja je uspela da ispuni Brand KPI da Donesi postane i ostane #1 TOM brand za naručivanje hrane iz restorana, ali i non-food kategorija koje su uvedene tokom pandemije (supermarketi, apoteke, vinarije, cvećare, pet shopovi i dr.) U proteklim nedeljama svedoci smo i reakcija korisnika na gašenje brenda Donesi, gde smo primetili da je izgrađena poprilično „emotivna“ povezanost sa brendom što je možda i san svakog velikog brenda – da ga korisnici zavole. Ne sumnjamo da je i Anjino zalaganje deo tog sna.
BRAND INNOVATOR OF THE YEAR – Miodrag Marinković, Marketing Manager, Frikom
Obrazloženje stručnog žirija: I pored izazova izazvanih Covid-19 pandemijom Miodrag Marinković, Marketing Manager kompanije Frikom, ubedljivo je demonstrirao da agilnost u pristupu, pravilna strateška postavka i dobra egzekucija jesu preduslovi za značajne tržišne rezultate. Zbog toga članovi žirija nisu imali dilemu da ovaj rad ocene visokim ocenama i da bez zadrške i rezervi proglase Miodraga Marinkovića, dobitnikom nagrade BRAND INNOVATOR OF THE YEAR u okviru Mark Awards.
SUPER HERO OF THE YEAR – Nataša Šarčević, direktor marketinga i inovacija, Atlantic Štark
Obrazloženje stručnog žirija: Nataša svojom energijom, inovativnošću i brend vizijom svakoga dana pomera granice i ostvaruje rezultate za brendove i kompaniju Atlantic Štark. Marketing tim, na čelu sa Natašom, u poslednjih godinu dana uspeo je da realizuje neverovatne uspehe, nekoliko uspešnih repozicioniranja brendova (Smoki, Bananica, Najlepše želje, Prima, Menaž), ali i lansiranje Ledene Bananice, koja je za samo mesec dana dosegnula godišnje targete, sa minimalno uloženim sredstvima u oglašavanje. Kampanja se proširila sama od sebe, a Ledena je „zavladala“ tržištem u rekordnom roku. I pored izazova koje je COVID-19 doneo sa sobom, Nataša i njen tim nastavili su vredno da rade na repozicioniranju brendova u okviru Atlantic Štarka, kao i sa prilagođenom komunikacijom sa potrošačima.
SPECIJALNO PRIZNANJE ZA LIČNI DOPRINOS RAZVOJU STRUKE – Nataša Đurđević, Category Director, The Coca-Cola Company Central Eastern Europe
Obrazloženje stručnog žirija: Pored svih priznanja koje će biti dodeljene ove godine u okviru Mark Awards, a na predlog i inicijativu nekoliko članova žirija, osećali smo obavezu da dodelimo jos jedno Specijalno priznanje za lični doprinos razvoju struke u Srbiji. Svi smo svesni da je marketing oblast koja se konstantno razvija, i da svi mi širimo svoja znanja iz godine u godinu da bi mogli uspešno da igramo tržišnu utakmicu. Retki su oni koji uspevaju da pored svega toga ostave i lični trag, i pritom još menjaju i okruženje u kome poslujemo na način da podižu standarde i doprinose razvoju struke. Zbog svega navedenog, članovi žirija odlučili su da Specijalno priznanje za lični doprinos razvoju struke u Srbiji upravo dodele Nataši Đurđević.
